Aux Pays-Bas, la pension alimentaire est une contribution financière aux frais de subsistance de l'ancien partenaire et des enfants après un divorce. C'est un montant que vous recevez ou devez payer sur une base mensuelle. Si vous n’avez pas suffisamment de revenus pour subvenir à vos besoins, vous avez droit […]

Chaque locataire a le droit a deux droits importants: le droit de vivre et le droit à la protection du loyer. Là où nous avons discuté du premier droit du locataire en relation avec les obligations du propriétaire, le deuxième droit du locataire est venu dans un blog séparé sur […]

Lorsque vous louez un logement aux Pays-Bas, vous avez automatiquement droit à une protection du loyer. Il en va de même pour vos colocataires et sous-locataires. En principe, la protection du loyer comprend deux aspects: la protection du prix de la location et la protection du loyer contre la résiliation du contrat de location en ce sens que le propriétaire ne peut pas simplement […]

Il est difficile de décider s'il faut divorcer. Une fois que vous avez décidé que c'est la seule solution, le processus commence vraiment. Beaucoup de choses doivent être arrangées et ce sera aussi une période émotionnellement difficile. Pour vous aider sur votre chemin, nous vous donnerons […]

Jusqu'au 31 décembre 2020, toutes les règles de l'UE étaient en vigueur pour le Royaume-Uni et les citoyens de nationalité britannique pouvaient facilement commencer à travailler dans des entreprises néerlandaises, c'est-à-dire sans permis de séjour ou de travail. Cependant, lorsque le Royaume-Uni a quitté l'Union européenne le 31 décembre 2020, la situation a changé. […]

Un contrat de location a plusieurs aspects. Le propriétaire et ses obligations envers le locataire constituent un aspect important de cette situation. Le point de départ des obligations du bailleur est «la jouissance à laquelle le locataire peut s'attendre sur la base du contrat de location». Après tout, les obligations […]

La pension alimentaire est une allocation versée à un ancien conjoint et à ses enfants comme contribution à la pension alimentaire. La personne qui doit payer une pension alimentaire est également appelée le débiteur d'aliments. Le bénéficiaire de la pension alimentaire est souvent appelé la personne ayant droit à une pension alimentaire. La pension alimentaire est un montant que vous […]

Les administrateurs d'une entreprise doivent à tout moment être guidés par l'intérêt de l'entreprise. Et si les administrateurs devaient prendre des décisions qui impliquent leurs propres intérêts personnels? Quel intérêt prévaut et que doit faire un administrateur dans une telle situation? Quand y a-t-il un conflit de […]

2021 est une année au cours de laquelle certaines choses vont changer dans le domaine de la législation et de la réglementation. C'est également le cas pour les droits de mutation. Le 12 novembre 2020, la Chambre des représentants a approuvé un projet de loi pour l'ajustement de la taxe de transfert. L'objectif de cette […]

La propriété est le droit le plus complet qu'une personne puisse avoir sur un bien, selon le Code civil. Tout d'abord, cela signifie que les autres doivent respecter la propriété de cette personne. Du fait de ce droit, il appartient au propriétaire de déterminer ce qu'il advient de ses biens. Pour […]

En 2012, le droit BV (société privée) a été simplifié et rendu plus flexible. Avec l'entrée en vigueur de la loi sur la simplification et la flexibilité de la loi BV, les actionnaires ont eu la possibilité de réglementer leurs relations mutuelles, de sorte que davantage de marge de manœuvre a été créée pour adapter la structure de l'entreprise […]

La loi sur les secrets commerciaux (Wbb) s'applique aux Pays-Bas depuis 2018. Cette loi met en œuvre la directive européenne sur l'harmonisation des règles sur la protection du savoir-faire et des informations commerciales non divulgués. L’introduction de la directive européenne a pour objectif d’empêcher la fragmentation des règles dans tous […]

En pratique, les parents d'intention choisissent de plus en plus de lancer un programme de maternité de substitution à l'étranger. Ils peuvent avoir diverses raisons à cela, toutes liées à la situation précaire des futurs parents en droit néerlandais. Ceux-ci sont brièvement discutés ci-dessous. Dans cet article, nous expliquons que les possibilités à l'étranger peuvent […]

La grossesse, malheureusement, n'est pas une évidence pour tous les parents désireux d'avoir des enfants. En plus de la possibilité d'adoption, la maternité de substitution pourrait être une option pour un parent d'intention. À l'heure actuelle, la maternité de substitution n'est pas réglementée par la loi aux Pays-Bas, ce qui rend le statut juridique […]

Lorsqu'un enfant naît, la mère de l'enfant a automatiquement l'autorité parentale sur l'enfant. Sauf dans les cas où la mère elle-même est encore mineure à ce moment-là. Si la mère est mariée à son partenaire ou a un partenariat enregistré lors de la naissance de l’enfant, […]

À ce jour, les Pays-Bas ont trois formes juridiques de partenariat: la société en nom collectif, la société en nom collectif (VOF) et la société en commandite limitée (CV). Ils sont principalement utilisés dans les petites et moyennes entreprises (PME), le secteur agricole et le secteur des services. Les trois formes de partenariat reposent sur un règlement datant du […]

Il arrive régulièrement que les employeurs doutent que leurs employés déclarent leur maladie. Par exemple, parce que l'employé se présente souvent malade le lundi ou le vendredi ou parce qu'il y a un conflit du travail. Êtes-vous autorisé à remettre en question le rapport de maladie de votre employé et à suspendre le paiement du salaire jusqu'à ce qu'il soit établi […]

Le divorce implique beaucoup La procédure de divorce comprend un certain nombre d'étapes. Les démarches à entreprendre dépendent de si vous avez des enfants et si vous avez convenu à l'avance d'un règlement avec votre futur ex-partenaire. En général, la procédure standard suivante doit être suivie. D'abord […]

C'est très ennuyeux si vos instructions ne sont pas suivies par votre employé. Par exemple, le seul employé sur lequel vous ne pouvez pas compter pour apparaître sur le lieu de travail le week-end ou celui qui pense que votre code vestimentaire soigné ne s'applique pas à lui. […]

Qu'est-ce que la pension alimentaire? Aux Pays-Bas, la pension alimentaire est une contribution financière au coût de la vie de votre ancien partenaire et de vos enfants après un divorce. C'est un montant que vous recevez ou devez payer mensuellement. Si vous n'avez pas assez de revenus pour vivre, vous pouvez obtenir une pension alimentaire. […]

Si des litiges survenus au sein de votre entreprise ne peuvent être résolus en interne, une procédure devant la Chambre des entreprises peut être un moyen approprié de les résoudre. Une telle procédure est appelée procédure d'enquête. Dans cette procédure, la Chambre des entreprises est invitée à enquêter sur la politique et la marche des affaires […]

Pendant une période d'essai, l'employeur et l'employé peuvent apprendre à se connaître. L'employé peut voir si le travail et l'entreprise sont à son goût, tandis que l'employeur peut voir si l'employé est apte à l'emploi. Malheureusement, cela peut entraîner le licenciement de l'employé. […]

Voulez-vous vous débarrasser d'un accord? Ce n'est pas toujours possible tout de suite. Bien entendu, il est important de savoir s'il existe un accord écrit et si des accords ont été conclus sur une période de préavis. Parfois, un délai de préavis légal s'applique à l'accord, alors que vous avez vous-même […]

Il était d'usage d'épouser une personne de la même nationalité ou de la même origine. De nos jours, les mariages entre personnes de nationalités différentes sont de plus en plus courants. Malheureusement, 40% des mariages aux Pays-Bas se terminent par un divorce. Comment cela fonctionne-t-il si l'on vit dans un pays autre que […]

Si vous avez des enfants mineurs et que vous divorcez, des accords doivent être conclus au sujet des enfants. Les accords mutuels seront définis par écrit dans un accord. Cet accord est connu sous le nom de plan parental. Le plan parental est une excellente base pour obtenir un bon divorce. Est un […]

Un divorce de combat est un événement désagréable qui implique beaucoup d'émotions. Dans cette période, il est important qu'un certain nombre de choses soient correctement arrangées et il est donc important de faire appel à l'aide appropriée. Malheureusement, il arrive souvent dans la pratique que les futurs ex-partenaires ne soient pas en mesure […]

Avez-vous enfreint les règles corona et reçu une amende? Puis, jusqu'à récemment, vous couriez le risque d'avoir un casier judiciaire. Les amendes corona continuent d'exister, mais il n'y a plus de note sur le casier judiciaire. Pourquoi les casiers judiciaires ont-ils été une telle épine dans le flanc de […]

Le licenciement est l'une des mesures les plus ambitieuses du droit du travail qui a des conséquences importantes pour l'employé. C'est pourquoi, en tant qu'employeur, contrairement à l'employé, vous ne pouvez pas simplement cesser de travailler. Avez-vous l'intention de licencier votre employé? Dans ce cas, vous devez garder à l'esprit certaines conditions […]

Le principe de base s'applique dans le droit néerlandais de l'indemnisation: chacun supporte ses propres dommages. Dans certains cas, personne n'est simplement responsable. Pensez, par exemple, aux dommages causés par les tempêtes de grêle. Vos dommages ont-ils été causés par quelqu'un? Dans ce cas, il ne sera possible de réparer le dommage que si […]

Lorsqu'un immigré obtient un permis de séjour, il bénéficie également du droit au regroupement familial. Le regroupement familial signifie que les membres de la famille du titulaire du statut sont autorisés à venir aux Pays-Bas. L'article 8 de la Convention européenne des droits de l'homme prévoit le droit de […]

Dans certaines circonstances, la résiliation du contrat de travail ou la démission est souhaitable. Cela peut être le cas si les deux parties envisagent de démissionner et concluent un accord de résiliation à cet égard. Vous pouvez en savoir plus sur la résiliation par consentement mutuel et l'accord de résiliation sur notre site: Dismissal.site. En outre, […]

Quel que soit le travail que vous faites, le principe de base aux Pays-Bas est que tout le monde doit pouvoir travailler en toute sécurité et en bonne santé. La vision derrière cette prémisse est que le travail ne doit pas conduire à une maladie physique ou mentale et pas du tout à la mort en conséquence. Ce principe est […]

Un débiteur qui n'est plus en mesure de payer ses dettes impayées a quelques options. Il peut déposer sa propre faillite ou demander son admission à l'accord légal de restructuration de la dette. Un créancier peut également demander la mise en faillite de son débiteur. Avant qu'un débiteur puisse être […]

Un procès bien connu de 2019 [1]: L'organisme de réglementation mexicain CRT (Consejo Regulador de Tequila) avait lancé un procès contre Heineken qui mentionnait le mot Tequila sur ses bouteilles Desperados. Desperados appartient au groupe sélect de marques internationales de Heineken et, selon le brasseur, est une «bière aromatisée à la tequila». Desperados […]

Les employés et les employeurs peuvent entrer en contact avec le licenciement de diverses manières. Le choisissez-vous vous-même ou non? Et dans quelles circonstances? L'un des moyens les plus drastiques est le licenciement immédiat. Est-ce le cas? Ensuite, le contrat de travail entre l'employé et l'employeur prendra fin instantanément. […]