Immigration Lawyer Eindhoven
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Spécialisé en droit néerlandais de l'immigration et des permis de séjour
Law & More est basé en Eindhoven Nous gérons les questions d'immigration néerlandaise pour les étrangers et les employeurs de la région de Brainport et au-delà : permis de séjour, travail, regroupement familial, nationalité néerlandaise et recours contre les décisions de l'IND. Nous travaillons en néerlandais et en anglais, et la plupart des dossiers peuvent être traités entièrement à distance. La première étape consiste en un entretien initial gratuit au cours duquel nous examinons votre permis, vos projets et les échéances à venir.
Les clients évaluent Law & More 9.6 sur 10 Témoignages clients, la plateforme d'avis néerlandaise (81 avis, en octobre 2026).
Comment pouvons-nous vous aider?
- demander, renouveler ou modifier un permis de séjour;
- le programme pour les migrants hautement qualifiés et la carte bleue européenne ;
- reconnaissance en tant que sponsor, obligations de déclaration et audits IND pour les employeurs ;
- réunification familiale pour un partenaire ou des enfants ;
- naturalisation ou procédure d'option;
- perdre son emploi en tant que migrant hautement qualifié ; voir perdu ton emploi;
- an objection et appel contre un refus ou un retrait.
Vous trouverez un aperçu de nos services sur notre page dédiée aux avocats en immigration .
Que doivent prévoir les employeurs de la région de Brainport ?
Pour bénéficier du programme de travailleurs hautement qualifiés, l'employeur doit être reconnu comme sponsor par l'IND, verser au moins le salaire minimum requis et respecter ses obligations de déclaration et de tenue de registres. Sans permis de travail, il s'expose à une amende administrative.
Eindhoven Les communes environnantes abritent un important vivier d'entreprises technologiques, de fournisseurs et de jeunes pousses qui recrutent hors de l'UE. Les questions se répètent : faut-il être reconnu comme sponsor ? Quel seuil de salaire s'applique ? Quelles informations doivent être déclarées en cas de cessation d'activité, de perte de salaire ou de rupture de contrat ? Comment conserver les documents afin d'éviter toute mauvaise surprise lors d'un audit de l'IND ?
Nous mettons en place ce dispositif et intervenons en cas de contrôle, d'amende ou de retrait envisagé de la reconnaissance. La Carte bleue européenne ne requiert pas de reconnaissance en tant que sponsor, ce qui peut constituer une solution pratique pour un employeur non reconnu. Les seuils de salaire sont ajustés périodiquement et publiés sur ind.nl.
Que doivent prévoir les ressortissants étrangers et leurs familles avant leur départ ?
Réglez la situation de votre partenaire et de vos enfants dans le même cadre que votre propre demande de permis, afin d'éviter toute procédure distincte ultérieure. La possibilité pour le partenaire de travailler sans restriction dépend du permis accordé.
Les conjoints de migrants hautement qualifiés posent souvent précisément cette question, et il est important d'y répondre avant le déménagement. Il faut également veiller à la continuité du séjour. Un permis qui expire avant le dépôt de la demande suivante interrompt le calcul de la durée de résidence légale, ce qui a des conséquences importantes des années plus tard, lors de l'examen de la période de cinq ans requise pour la résidence permanente ou la naturalisation.
Un permis de travail pour travailleur hautement qualifié est lié à un employeur parrain. En cas de changement d'employeur, le nouvel employeur doit être un parrain reconnu et en informer l'IND ; le seuil de salaire est alors réévalué. Si vous perdez votre emploi, une période de recherche d'emploi s'applique, qui ne peut excéder la durée de validité de votre permis.
Quels sont les délais applicables en matière d'immigration ?
L'IND statue sur une demande de titre de séjour dans un délai de 90 jours, ce délai pouvant être prolongé de six mois maximum si un avis ou une enquête de tiers ou du ministère public est nécessaire ( article 25 de la loi de 2000 sur les étrangers ). Toute objection ou tout recours doit être formé dans un délai de quatre semaines ( article 69 ).
Ces quatre semaines sont courtes et commencent le lendemain de la notification de la décision ; veuillez donc nous envoyer la décision elle-même plutôt qu’un résumé. Si les motifs ne sont pas prêts, une objection formelle permet de respecter le délai. Si l’IND ne statue pas dans les délais, vous pouvez lui adresser une mise en demeure écrite, puis faire appel pour défaut de décision dans les délais.
Les décisions en matière de naturalisation et d'option suivent un régime différent : le délai d'opposition est de six semaines en vertu de la loi générale sur le droit administratif, car il ne s'agit pas de décisions relevant de la loi sur les étrangers.
Devez-vous venir au bureau à Eindhoven?
Non. Les procédures IND se déroulent par écrit et en ligne, et les consultations se font par courriel, téléphone et appel vidéo. Une réunion à notre bureau à Marconilaan 13 in Eindhoven C'est bien sûr possible.
Nous recevons également des clients sur rendez-vous dans notre établissement de [lieu à préciser]. AmsterdamNous représentons des clients dans tous les Pays-Bas. Nos avocats travaillent en néerlandais et en anglais. Nos collaborateurs parlent également allemand, espagnol, italien, polonais, russe, arabe et turc, ce qui facilite le premier contact et l'explication des procédures.
Comment se passe le travail avec Law & More marche ?
- Réunion d'introduction : nous discutons de votre situation ou de vos projets de recrutement et vérifions les échéances en cours, gratuitement.
- Conseils et estimation des coûts : nous définissons l’itinéraire, les conditions et la situation des membres de la famille, et nous estimons les coûts.
- Demande et contact avec l'IND : nous préparons et déposons la demande et répondons aux questions de l'IND.
- Décision, objection ou appel : nous examinons la décision et, en cas de refus ou de retrait, nous déposons une objection ou un appel.
Que fait un avocat en immigration ? Eindhoven Coût?
La première rencontre est gratuite. Ensuite, nous facturons à l'heure, et nous convenons à l'avance avec vous du tarif et du temps de travail attendu.
- Avocat : 250 à 350 euros de l'heure, hors TVA.
- Associé : 300 à 400 euros de l'heure, hors TVA.
- Séance de conseil unique sans assistance supplémentaire : 300 euros TVA incluse.
Law & More Nous ne travaillons pas dans le cadre de l'aide juridictionnelle. L'aide juridictionnelle est gérée par le biais du Conseil d'aide juridictionnelle (Raad voor Rechtsbijstand), mais nous n'y participons pas. Les honoraires d'IND sont facturés séparément et sont publiés sur ind.nl.
Qui s'occupe de votre dossier ?
Votre dossier est pris en charge par Ruby van Kersbergen et Michelle Marjanovic. Vous trouverez plus d'informations à leur sujet sur la page de notre équipe.
Foire aux questions
Dois-je venir à Eindhoven?
Non. Nous traitons les questions d'immigration dans tous les Pays-Bas, la plupart entièrement à distance, par courriel, téléphone et visioconférence. Si vous préférez un rendez-vous, vous êtes les bienvenus à nos bureaux à Eindhoven ou, sur rendez-vous, à notre centre de visites à Amsterdam.
Dans quelles langues pouvons-nous travailler ?
Nos avocats travaillent en néerlandais et en anglais. Nos collègues parlent également allemand, espagnol, italien, polonais, russe, arabe et turc, ce qui facilite le premier contact et l'explication des procédures.
Pouvez-vous conseiller notre entreprise en matière de parrainage ?
Oui. Nous préparons la demande d'agrément en tant que sponsor, mettons en place les obligations de déclaration et de tenue de registres, et représentons les employeurs lors d'un audit IND ou en cas d'amende, de suspension ou de retrait. Nous vérifions également les contrats de travail et les salaires par rapport au seuil applicable avant le dépôt de la demande.
Combien de temps ai-je pour contester une décision relative à une demande d'autorisation de mise sur le marché (IND) ?
Un délai de quatre semaines est prévu par l'article 69 de la loi de 2000 sur les étrangers, à compter du lendemain de la notification de la décision. Une objection tardive est en principe irrecevable. Si les motifs ne sont pas prêts à temps, une objection formelle permet de maintenir le délai, et l'IND fixe alors un délai pour les compléter.
Vous traitez les demandes d'asile ?
Non. Law & More Ce service ne traite pas les demandes d'asile. Pour une procédure d'asile, veuillez contacter le Juridisch Loket ou le VluchtelingenWerk Nederland ; durant cette procédure, vous avez droit à l'assistance d'un avocat par le biais de l'aide juridique.
Vous avez des doutes sur votre situation ? Décrivez-nous votre situation. Nous vous indiquerons vos options sous 24 heures ouvrables. Utilisez notre formulaire de contact, appelez le +31 40 369 06 80 ou envoyez un courriel info@lawandmore.nl.
Law & More, Marconilaan 13, 5612 HM Eindhoven (+31 40 369 06 80) et visite du lieu Pietersbergweg 291, 1105 BM Amsterdam (+31 20 369 71 21). Disponible du lundi au vendredi de 08h00 à 22h00, samedi et dimanche de 09h00 à 17h00.
Cette page fournit des informations générales et ne remplace pas les conseils adaptés à votre situation particulière.
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