La carte bleue européenne est un titre de séjour destiné aux emplois hautement qualifiés et valable dans toute l'Union européenne. Aux Pays-Bas, elle coexiste avec le programme national pour les travailleurs hautement qualifiés ; le choix entre les deux relève davantage de la pratique que d'un principe.
Base juridique et conditions
La carte est régie par la directive (UE) 2021/1883, qui a remplacé la directive initiale de 2009 et a été transposée en droit néerlandais. Le demandeur doit être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur obtenu après une formation d'au moins trois ans, ou, dans certains secteurs, justifier d'une expérience professionnelle équivalente, ainsi que d'un contrat de travail d'au moins six mois et d'un salaire brut conforme au seuil de la Carte bleue, indexé annuellement.
Contrairement au programme pour migrants hautement qualifiés, l'employeur n'a pas besoin d'être un sponsor reconnu, même si un sponsor reconnu peut toujours déposer la demande et bénéficier d'un traitement plus rapide.
Carte bleue contre le régime national
Le dispositif national est généralement plus rapide et ne requiert aucun diplôme, ce qui en fait le choix par défaut pour la plupart des employeurs. La Carte bleue est plus avantageuse pour les salariés souhaitant une mobilité accrue : après douze mois de résidence légale, son titulaire peut s’installer dans un autre État membre selon une procédure simplifiée, et les périodes de résidence dans différents États membres sont cumulées pour l’obtention du statut de résident de longue durée dans l’UE.
La carte bleue offre également une plus grande liberté au fil du temps. Après les douze premiers mois, son titulaire peut changer d'employeur par simple notification, sans avoir à déposer une nouvelle demande de permis dans la plupart des cas.
Là où ça tourne mal
Le diplôme constitue généralement l'obstacle. Un diplôme étranger doit faire l'objet d'une évaluation d'équivalence, un processus qui prend des semaines rarement prévues au budget. Le second point concerne le seuil salarial, différent du critère applicable aux travailleurs hautement qualifiés ; une erreur de calcul entraîne un refus et compromet l'ensemble de la procédure.
termes connexes
Voir aussi migrant hautement qualifié, sponsor reconnu et permis de séjour.
Lectures complémentaires
Plus d'informations à ce sujet : Quels sont vos droits avec une carte bleue européenne aux Pays-Bas ? | Guide.
Nos avocats spécialisés en immigration aux Pays-Bas vous conseillent sur le choix entre la Carte Bleue et le régime national.
