Il existe de nombreuses situations dans lesquelles le droit de la responsabilité joue un rôle. Pensez, par exemple, à la situation dans laquelle un employé subit un accident dans le cadre ou pendant l'exécution de son travail. Dans un tel cas, l'employeur peut parfois être tenu légalement responsable envers le salarié des dommages subis.

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Loi sur la responsabilité

Il existe de nombreuses situations dans lesquelles le droit de la responsabilité joue un rôle. Pensez, par exemple, à la situation dans laquelle un employé subit un accident dans le cadre ou pendant l'exécution de son travail. Dans un tel cas, l'employeur peut parfois être tenu légalement responsable envers le salarié des dommages subis. Dans certains cas, les fabricants peuvent être tenus responsables. C'est le cas lorsqu'un consommateur subit un dommage et qu'il est établi que le dommage a été causé par un défaut du produit. En outre, un administrateur d'une entreprise peut dans certains cas être tenu personnellement responsable en plus ou à la place de l'entreprise.

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Êtes-vous tenu responsable ou voulez-vous tenir quelqu'un responsable? Avocats en responsabilité civile de Law & More se fera un plaisir de vous offrir un soutien juridique.

Exemples de sujets sur lesquels nous pouvons vous aider:

• Responsabilité de l'employeur;
• La responsabilité des produits;
• responsabilité de l'administrateur;
• Responsabilité stricte;
• Responsabilité pour faute;
• Responsabilité professionnelle

Ruby van Kersbergen

Ruby van Kersbergen

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Responsabilité de l'employeur

Si un employé subit un accident pendant ou en relation avec l'exécution de son travail, l'employeur peut être légalement responsable envers l'employé des dommages qui se sont produits. En effet, l'employeur a une obligation particulière de diligence lors de l'exécution des travaux. Il est responsable des dommages subis par un salarié lors de l'exécution de son travail, à moins qu'il ne puisse démontrer qu'il a rempli son obligation de diligence. Si l'employeur peut démontrer qu'il a pris toutes les mesures raisonnables pour prévenir un accident, il n'est pas responsable. De plus, dans les situations où l'employé a été intentionnellement ou délibérément imprudent, l'employeur ne peut être blâmé. Nous examinons tous les faits et circonstances et nous serons heureux de vous aider si vous êtes tenu responsable en tant qu'employeur ou si vous souhaitez tenir votre employeur responsable des dommages subis.

Law & More peut aussi le faire pour vous

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Avis de défaut

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Propriété intellectuelle

Accord d'adoption

L'élaboration d'un accord demande beaucoup de travail. Demandez donc l'aide de

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Contrat de travail

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Réclamations en dommages et intérêts

Vous avez une réclamation en dommages et intérêts et vous souhaitez une assistance juridique dans la procédure?

La responsabilité des produits

Lorsque vous avez acheté un produit, vous vous attendez à ce qu'il soit solide. Vous ne vous attendez pas à ce que son utilisation vous nuise. Malheureusement, cela peut encore arriver. Vous pouvez penser aux dommages causés par une machine, des aliments et d'autres produits de consommation défectueux.

Le fabricant est légalement responsable des dommages lorsqu'il est prouvé que les dommages ont été causés par un défaut du produit. Un produit est considéré comme défectueux s'il n'offre pas la sécurité que vous attendez de lui. Si vous avez subi des dommages à la suite d'un produit défectueux, nous serons heureux de vous offrir une assistance juridique.

Responsabilité du directeur

En principe, l'entreprise est responsable des dettes contractées. Toutefois, un administrateur d'une entreprise peut dans certains cas être tenu personnellement responsable en plus ou à la place de l'entreprise. Un administrateur est en effet obligé d'exercer correctement ses fonctions. Si vous êtes tenu responsable en tant qu'administrateur d'une personne morale, les conséquences peuvent être importantes. Law & More aide les administrateurs qui font face ou menacent d'accusations de responsabilité. Nous aidons également les parties qui souhaitent tenir un administrateur légalement responsable.

Droit de la responsabilitéResponsabilité pour faute

Ce type de responsabilité est basé sur la faute ou la négligence. Si vous avez subi des dommages, nous serons heureux de vous aider à tenir la personne responsable de ces dommages légalement responsable. Vous pouvez également nous contacter pour une assistance juridique si vous êtes tenu responsable par quelqu'un d'autre d'avoir causé des dommages.

Responsabilité professionnelle

Lorsqu'un professionnel indépendant, tel qu'un médecin, un comptable ou un notaire, commet une erreur professionnelle, il peut être tenu légalement responsable envers ses clients ou ses patients. Mais dans quels cas une telle faute professionnelle se produit-elle? C'est une question complexe. La réponse dépend de tous les faits et circonstances de l'affaire.

Si vous êtes un professionnel indépendant et que vous êtes tenu responsable d'une erreur professionnelle, nous serons heureux de vous aider.

Voulez-vous savoir quoi Law & More peut faire pour vous en tant que cabinet d'avocats à Eindhoven?
Contactez-nous ensuite par téléphone au + 31 40 369 06 83 ou envoyez-nous un e-mail:

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