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Avocat en responsabilité

Le droit de la responsabilité civile intervient dans de nombreuses situations . Prenons l'exemple d'un salarié victime d'un accident du travail. Dans ce cas, l'employeur peut être tenu responsable du préjudice subi par le salarié. Il arrive également que les fabricants soient tenus responsables, notamment lorsqu'un consommateur subit un préjudice dû à un défaut du produit. Enfin, un dirigeant d'entreprise peut, dans certains cas, être tenu personnellement responsable, en sus ou à la place de l'entreprise.

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Êtes-vous tenu responsable ou voulez-vous tenir quelqu'un responsable? Avocats en responsabilité civile de Law & More se fera un plaisir de vous offrir un soutien juridique.

Ruby van Kersbergen

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ruby.van.kersbergen@lawandmore.nl

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sont impliqués et peuvent faire preuve d'empathie
avec le problème du client »

Exemples de sujets sur lesquels nous pouvons vous aider:

  • Responsabilité de l'employeur ;
  • La responsabilité des produits;
  • responsabilité du directeur ;
  • Responsabilité stricte;
  • Responsabilité pour faute ;
  • Responsabilité professionnelle

Ce que les clients disent de nous

Un service très convivial et des conseils parfaits ! M. Meevis m'a assisté dans une affaire de droit du travail. Avec son assistante Yara, il a fait preuve d'un grand professionnalisme et d'une grande intégrité. Outre ses qualités d'avocat, il est toujours resté un égal, un être humain avec une âme, ce qui m'a donné un sentiment de sécurité et de bien-être. Je suis entrée dans son bureau les cheveux dans les mains, et M. Meevis m'a immédiatement donné le sentiment que je pouvais me laisser aller et qu'il prendrait le relais à partir de ce moment-là. Ses paroles sont devenues des actes et ses promesses ont été tenues. Ce que j'apprécie le plus, c'est le contact direct, quel que soit le jour et l'heure. Il était là quand j'avais besoin de lui ! Un vrai bonheur ! Merci Tom !
NoraEindhoven
Excellent! Aylin est l'un des meilleurs avocats spécialisés en divorce, toujours joignable et donnant des réponses détaillées. Même si nous avons dû gérer notre processus depuis différents pays, nous n’avons rencontré aucune difficulté. Elle a géré notre processus très rapidement et en douceur.
Ezgi BalikHarlem
Beau travail, Aylin ! Très professionnelle et toujours efficace dans la communication. Bravo !
MartinLelystad
Approche pertinente. Tom Meevis a été impliqué dans l'affaire tout au long du processus et a répondu rapidement et clairement à toutes mes questions. Je recommanderai sans hésiter le cabinet (et Tom Meevis en particulier) à mes amis, à ma famille et à mes relations d'affaires.
MiekeHoogeloon
Excellent résultat et coopération agréable. J'ai présenté mon cas à LAW and More et a été aidé rapidement, gentiment et surtout efficacement. Je suis très satisfait du résultat.
SabineEindhoven
Très bonne gestion de mon dossier. Je tiens à remercier chaleureusement Aylin pour son travail. Nous sommes très satisfaits du résultat. Elle accorde une grande importance au client et nous a très bien accompagnés. Elle est compétente et a une excellente communication. Je recommande vivement ce cabinet !
Sahin-karaVeldhoven
Je suis légalement satisfait des services fournis. Ma situation a été résolue de telle manière que je peux dire que le résultat est conforme à mes attentes. J'ai été satisfait de l'aide apportée et l'intervention d'Aylin est précise, transparente et décisive.
ArsalanMierlo
Tout s'est bien passé. Dès le début, nous avons eu un bon contact avec l'avocate. Elle nous a guidés sur la bonne voie et a dissipé d'éventuelles incertitudes. Elle était claire et sociable, ce qui nous a semblé très agréable. Elle nous a fourni des informations claires et, grâce à elle, nous avons su exactement quoi faire et à quoi nous attendre. Une expérience très agréable. Law and more, mais surtout avec l'avocat avec qui nous avons eu des contacts.
VeraHelmond
Des gens très compétents et sympathiques. Un service (juridique) très excellent et professionnel. La communication et le même travail vont bon train. Je suis ben geholpen porte dhr. Tom Meevis et mw. Aylin Acar. Bref, j'ai eu une bonne expérience avec ce bureau.
MehmetEindhoven
Super ! Personnel très sympathique et excellent service… je ne peux pas dire le contraire, c'était vraiment très utile. Si cela devait arriver, je reviendrai sans hésiter.
JackyBree

Nos avocats en responsabilité sont prêts à vous aider :

  • Contact direct avec un avocat
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  • Rafraîchissant différent. Concentrez-vous sur le client
  • Rapide, efficace et axé sur les résultats
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Bureau Law & More

Responsabilité de l'employeur

Si un employé subit un accident pendant ou en relation avec l'exécution de son travail, l'employeur peut être légalement responsable envers l'employé des dommages qui se sont produits. En effet, l'employeur a une obligation particulière de diligence lors de l'exécution des travaux. Il est responsable des dommages subis par un salarié lors de l'exécution de son travail, à moins qu'il ne puisse démontrer qu'il a rempli son obligation de diligence. Si l'employeur peut démontrer qu'il a pris toutes les mesures raisonnables pour prévenir un accident, il n'est pas responsable. De plus, dans les situations où l'employé a été intentionnellement ou délibérément imprudent, l'employeur ne peut être blâmé. Nous examinons tous les faits et circonstances et nous serons heureux de vous aider si vous êtes tenu responsable en tant qu'employeur ou si vous souhaitez tenir votre employeur responsable des dommages subis.

La responsabilité des produits

Lorsque vous avez acheté un produit, vous vous attendez à ce qu'il soit solide. Vous ne vous attendez pas à ce que son utilisation vous nuise. Malheureusement, cela peut encore arriver. Vous pouvez penser aux dommages causés par une machine, des aliments et d'autres produits de consommation défectueux.

Le fabricant est légalement responsable des dommages lorsqu'il est prouvé que les dommages ont été causés par un défaut du produit. Un produit est considéré comme défectueux s'il n'offre pas la sécurité que vous attendez de lui. Si vous avez subi des dommages à la suite d'un produit défectueux, nous serons heureux de vous offrir une assistance juridique.

Responsabilité du directeur

En principe, l'entreprise est responsable des dettes contractées. Toutefois, un administrateur d'une entreprise peut dans certains cas être tenu personnellement responsable en plus ou à la place de l'entreprise. Un administrateur est en effet obligé d'exercer correctement ses fonctions. Si vous êtes tenu responsable en tant qu'administrateur d'une personne morale, les conséquences peuvent être importantes. Law & More aide les administrateurs qui font face ou menacent d'accusations de responsabilité. Nous aidons également les parties qui souhaitent tenir un administrateur légalement responsable.

Responsabilité pour faute

Ce type de responsabilité est basé sur la faute ou la négligence. Si vous avez subi des dommages, nous serons heureux de vous aider à tenir la personne responsable de ces dommages légalement responsable. Vous pouvez également nous contacter pour une assistance juridique si vous êtes tenu responsable par quelqu'un d'autre d'avoir causé des dommages.

Responsabilité professionnelle

Lorsqu'un professionnel indépendant, tel qu'un médecin, un comptable ou un notaire, commet une erreur professionnelle, il peut être tenu légalement responsable envers ses clients ou ses patients. Mais dans quels cas une telle faute professionnelle se produit-elle? C'est une question complexe. La réponse dépend de tous les faits et circonstances de l'affaire.

Si vous êtes un professionnel indépendant et que vous êtes tenu responsable d'une erreur professionnelle, nous serons heureux de vous aider.

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